首页 >> 业务中心 >> 职业中毒应急监测
         业务概况:受理各级卫生监督部门的委托,建安检测(GIIAN)做为卫生应急技术支持服务机构,提供职业中毒应急监测的全程服务,包括职业中毒现场调查,职业病危害因素的识别,现场采样、检测方案的拟定及实施,现场保护和相关危险因素的消除,模拟复原现场状况,样品实验室定性、定量分析,并出具法律效力(CMA章)的检测报告。其关键是对事故造成的有害物质的泄露做出准确的判断,提供检测结果,对造成健康损坏的原因和可能的危害程度做出准确的分析。 
      企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触毒物所引起的疾病,称职业中毒。从接触毒物到发病时间不同,可将职业中毒临床类型分为急性中毒,亚急性中毒,慢性中毒。我国法定的职业中毒目录包括56种(类)。 
     根据2002年3月卫生部发布的《职业病危害事故调查处理办法》的有关规定,事故发生后,事故单位或收治中毒患者的医疗机构应及时向县级以上卫生行政部门及有关部门报告,以保证迅速有效地采取措施,尽量减少中毒人数和死亡人数。事故发生后,卫生行政部门应当在分工职权范围内组织技术力量并和有关部门联合,积极开展事故调查。 
         业务资质:建设项目职业病危害评价(甲级) 卫职技字(2011)第A-004号;浙江省卫生厅职业卫生技术服务资质证书:浙卫职技字(2006)第002号
         浙江省质量技术监督局计量认证证书:161101060970 
         专业能力:建安检测GIIAN本机构实验室已通过计量认证的工作场所职业病危害因素检测项目153项,其中物理因素13项、粉尘类5项、金属及其化合物18项、非金属及其化合物18项、有机类化合物88项、农药类11项、放射卫生64项。 
        由浙江省职业卫生专家库专家(检测高级工程师、职业病主任医师、)领导的包括职业卫生、流行病学、风险评价、现场采样和检测、职业病等方面的专业人员组成技术团队 。 
作业现场各类采样仪器、气体检测仪、物理因素检测仪器170多台套;气相色谱仪、高效液相仪、原子吸收分光光度计、原子荧光分光光度计、紫外分光光度计等大型分析仪器12台套。 
       报告时间:完成现场采样检测5个工作日内出具检测报告 
       业务流程: 接受委托→主要职业病危害因素的识别→拟定现场采样、检测方案→派员现场采样→实验室分析/检测→编制检测报告→审核→签发→提交报告  
       咨询电话:0571-87985777-8024,800-957-1234
  服务投诉:0571-87983777
       保密承诺:检测结果仅提供给委托方及卫生主管部门,未经委托方同意不向任何第三方披露,也不作为宣传材料。 
       客户须知:
       1、当发生职业中毒时,如已初步判定可能存在的职业病危害因素,需要进行检测定性定量,或模拟复原现场浓度检测的,我们接到电话4小时内安排专业技术人员携带符合要求的安全防护装备和采样检测设备前往现场,随同卫生监督人员进入现场采样,采样完毕立即返回进行实验室分析检测。 
2、当发生职业中毒时,如不能确定职业病危害因素的,请提供: 
①事故发生的时间、地点、厂房结构、设备布局、生产工艺过程; 
②使用的原料和产品,事故地点物料堆放情况; 
③操作者的(车间、岗位)、接触方式、时间和数量、当天的气象条件; 
④中毒病人、现场作业人员的反应; 
⑤通风防毒状况和个人防护用品的使用情况: 
⑥事故地点有无易燃、易爆物品、压力容器等,是否已有有害物质泄漏 
我们接到电话2小时内组织职业卫生、流行病学、风险评价、现场采样和检测、职业病等方面的专业技术人员根据委托方提供的情况,对造成事故的有害物质做出基本的判断,对造成健康损坏的原因和可能的危害程度做出分析。由委托方确定要检测的项目、拟采集的样品数。我们将在接到电话4小时内安排专业技术人员2人以上携带符合要求的安全防护装备和采样检测设备,随同卫生监督人员前往现场,对现场毒物的种类、浓度、污染范围以及可能的危害进行分析确认。如现场已遭破坏,必要时采用模拟现场试验估测接触浓度或强度。 
3、如来样委托检测,在送样前请与我们确定拟检测项目是否通过计量认证。 
4、在委托过程中请勿向被监督对象披露我们的任何信息,同时须确保我们现场采样工作人员和仪器设备的安全。 
        法律依据:    
1、《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生行政部门可以采取下列临时控制措施: 
 (一)责令暂停导致职业病危害事故的作业; 
    (二)封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备; 
 (三)组织控制职业病危害事故现场。在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,卫生行政部门应当及时解除控制措施。 
2、《突发公共卫生事件应急条例》 
第二条  本条例所称突发公共卫生事件(以下简称突发事件),是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
第四条 县级以上地方人民政府卫生行政主管部门,具体负责组织突发事件的调查、控制和医疗救治工作。
第五条  突发事件应急工作,应当遵循预防为主、常备不懈的方针,贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。
第六条  县级以上各级人民政府应当组织开展防治突发事件相关科学研究,建立突发事件应急流行病学调查、传染源隔离、医疗救护、现场处置、监督检查、监测检验、卫生防护等有关物资、设备、设施、技术与人才资源储备,所需经费列入本级政府财政预算。
第七条  国家鼓励、支持开展突发事件监测、预警、反应处理有关技术的国际交流与合作。
第三十一条  医疗卫生机构、监测机构和科学研究机构,应当服从突发事件应急处理指挥部的统一指挥,相互配合、协作,集中力量开展相关的科学研究工作。
3、中华人民共和国卫生部令第25号《职业病危害事故调查处理办法》 
第三条县级以上卫生行政部门负责本辖区内职业病危害事故的调 查处理。重大和特大职业病危害事故由省级以上卫生行政部门会同有关部 门和工会组织,按照规定的程序和职责进行调查处理。
第四条职业病危害事故调查处理的主要内容是:(一)依法采取临时控制和应急救援措施,及时组织抢救急性职业病病人;(二)按照规定进行事故报告;(三)组织事故调查;(四)依法对事故责任人进行查处;(五)结案存档。
第五条职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。
第十二条发生职业病危害事故时,用人单位应当根据情况立即采取以下紧急措施:
(一)停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度;
(二)疏通应急撤离通道,撤离作业人员,组织泄险;
(三)保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等;
(四)对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时组织救治、进行健康检查和医学观察;
(五)按照规定进行事故报告;
(六)配合卫生行政部门进行调查,按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品;
(七)落实卫生行政部门要求采取的其他措施。
第十三条卫生行政部门接到职业病危害事故报告后,根据情况可以采取以下措施:
(一)责令暂停导致职业病危害事故的作业;
(二)组织控制职业病危害事故现场;
(三)封存造成职业病危害事故的材料设备和工具等;
(四)组织医疗卫生机构救治遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者。